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四川经济网乐山讯 （吉祥记者 蒋培路）为进一步提升乐山市工程建设领域用工管理水平，加强全市建筑劳动用工的管理，规范建设领域农民工工资支付行为，全面深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步提高劳资专管员的法治意识和业务能力，全力保障建筑企业和农民工的合法权益。近日，由乐山市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局共同举办的全市工程建设领域劳资专管员培训班，在市建筑业协会正式开班。
培训现场
来自全市各地在建工程项目的90多名劳资专管员参加了首期历时一周的培训，培训采取“理论+实操”和“集中面授+自学”与集中现场答疑指导等方式进行学习。完成培训后，参加全省统一机考（电脑考试），成绩合格且取得职业资格证，方可持证上岗。
培训相关资料
此次培训课程主要涵盖了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》，以及《保障农民工工资支付条例》《建筑法》《实名制管理》《保障农民工工资支付规范管理实操》等。
“此次培训主要是按照《保障农民工工资支付条例》有关明确规定，整个建筑行业现场必须要持证上岗。第一是总承包要配备劳资专管员，从事分包单位的用工管理；第二是根据省人社厅加强劳资专管员管理的通知，在建项目劳资专管员必须做到应配尽配。同时，从个人发展方面来看，也有利于个人更加专业、更加规范化地去从事这项工作，提升自我的能力和职业化。”乐山市建筑业协会副会长、秘书长黄山告诉记者。
据了解，目前，全市建设领域在建工程建设单位和施工单位，共有劳资专管员360多人，按照省人社厅和省住建厅的规定要求，必须持证上岗。为此，主办单位将分为4批次，全面完成该市劳资专管员的培训工作。
（乐山市住房和城乡建设局供图）
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