赴福建务工人员即将出发。

开展线下招聘活动。

女工在纺织车间加工服装。

(资料图)

流水线上认真工作的务工人员。

工人在生产配件。

工人在生产智能卡。

电脑刺绣车间女工熟练操作机器。

海原县多措并举促就业让城乡充满活力。

近年来，海原县在技能培训和劳务输出上“双发力”，以专业化、订单式培训让城乡劳动力拥有一技之长，以组织大型招聘会、“点对点”劳务输送等方式促进就业。通过“精准培训+劳务输出”，为城乡劳动力蹚出一条就业增收新路子。

■ 技能培训为增收插上“翅膀”

五月的新疆，处处飘着沙枣花香。一大早，在新疆阜康市九运街镇，李强吹着口哨登上装载机，开始了一天的工作。工友们说：“李强对工作信心满满，每天心情像花儿一样美丽。”

原来，在外打拼6年没回家的李强，今年春节返回海原县曹洼乡白崖村过年。年后当他准备重返新疆时，村里通知县上将开展新一轮劳动力免费技能培训，包括装载机和挖掘机操作、中式烹调（特色牛杂）、家政服务等。

李强在新疆以开装载机为生，听到这个消息他立即报了名，想提升一下自己的操作技术。培训班上，教练从装载机构造、工作原理、机械维护、安全规范等理论知识，到机械的操作技术、合理使用、运输存放、故障排除等，进行了为期一个多月的专业培训，有效提高了李强的操作技术，解开了他过去在操作装载机时长期存在的一些疑惑。

培训后经过考核，李强顺利结业并取得装载机《职业技能培训合格证书》和《专项职业能力证书》。回到阜康后，他的装载机操作能力和证书得到所在公司认可，他转岗操作大型装载机，当月工资从之前的4000多元涨到7000多元。

“真没想到一次免费培训给我带来这么大的实惠，回了一趟老家，还享受到国家的好政策。”已在新疆成家立业、定居20多年的李强，说起家乡的劳动力就业培训连竖大拇指，他表示要“常回家看看”。

近年来，海原县持续开展面向城乡劳动力的就业技能培训，涉及家政服务、养老护理、中式烹调（特色牛杂）、中式面点、美容、电焊、电工、育婴、刺绣、手编、家畜饲养、酿皮制作、装载机和挖掘机操作等多个行业。通过系统化、专业化的教学和实操培训，不断提高劳动力的职业技能和就业竞争力，取得令群众满意的效果。

“冰粉冰粉，清凉爽口，解暑美食……”5月16日下午，海原县天气较热，在育才街海盛国际一期西门口，行人被一声声吆喝吸引。

路边一个穿着干净整洁的小伙正在卖冰粉，顾客品尝后纷纷表示爽滑、好吃，不一会儿便卖出30多碗。

这个小伙叫田小军，是树台乡韩庄村的脱贫户。由于没有一技之长，23岁的他过去几年一直找不到合适的工作。今年4月，在海原县就业创业和人才服务局组织的劳动力技能培训中，田小军学到中式烹调技术。随后他抱着试试看的心态，在县城摆起流动摊位卖冰粉。“卖得还挺好，我觉得生意再小，只要有收入都是一份事业，我打算增加更多配料，把这个小吃做精，做出我自己的特色。”

海原县持续开展的劳动力技能培训，带给更多人自信和希望。三河镇苋麻村村民李东明，今年挣钱的节奏比去年明显快了不少。

今年“五一”前，他接受挖掘机操作培训，以优秀的成绩取得操作证、合格证，随即以12万元的价格购买一台二手挖掘机。“这以后就忙得没停过。”李东明说，如今乡村振兴项目开展得如火如荼，各地干得热火朝天。农民有钱了，盖新房、修院子、完善设施、美化环境的活多得干不完。“以前我打零工，起早贪黑地干一个月只能挣4000元。现在开挖掘机，机械挣钱可比人快多了，干了不到20天，就挣了1万多元。”

海原县就业创业和人才服务局局长马瑞蓝介绍，近3年来，该县把就业技能培训作为促进劳动力稳定就业和提高务工收入的主要任务，完成城乡劳动力职业技能培训5277人。其中，培训中式烹调1050人、中式面点877人、美容400人、装载机操作350人、挖掘机操作150人，培训脱贫劳动力驾驶员1844人，实现创收5.5亿元以上。还开展了烩牛杂、酥香牛杂、清汤牛杂、特色酿皮制作等新菜品制作培训，以有针对性、高质量的培训，为海原县特色餐饮劳务品牌注入活力。

海原县第六届文化旅游节暨关桥梨花节、海原县首届美食文化节举办“巧媳妇”厨艺大赛，积极宣传推广“海原牛杂”。经过职业技能培训的巧媳妇们在这些活动中设立摊位，日均销售金额3000元以上，有效促进了当地群众就近就地就业。今年培训的18期900人，培训后就业率达到95%以上，实现由“体力型”向“技能型”转变，为城乡劳动力解开致富密码。

■ 劳务中介架起“就业桥”

从海原县自驾千里奔赴广州后，马国保直奔一家大型快递企业。他要看看这里的工作环境、岗位需求、年龄，文化要求和生活住宿条件等。

近日，抵达广州的马国保详细考察了相关企业就业岗位，他并不是为自己找工作，而是作为劳务中介机构负责人，为家乡海原县的群众谋求500余个分拣工岗位。

马国保是宁夏贵民百胜人力资源有限公司负责人。该公司自2018年成立以来，在海原县多次组织的劳务中介组织及劳务经纪人培训中不断成长，如今已是该县劳务输出的中坚力量。年均输出300余名务工人员，赴浙江、江西、宁夏石嘴山市等地的电子厂、化工厂、纺织厂务工。

“在我们的成长中，政府给予了极大帮扶。”马国保介绍，县上每年组织对劳务中介及劳务经纪人进行系统培训，不断提升他们对接各大企业、化解劳务纠纷等劳务中介业务能力。“‘点对点’从海原县通过公路输送一车人到东南沿海城市，中介组织的成本至少在2万元以上。这几年，政府为我们分忧解难，免费派车帮助劳务中介组织输送人员，仅去年就输送了20多趟，为我们节省了很大的运营成本。”马国保对此十分感动。

去年，因为积极输送海原籍农村劳动力到各企业就业，并且其中贫困劳动力达10%以上，稳定就业3个月以上，宁夏贵民百胜人力资源有限公司受到海原县政府8000元以奖代补奖励。

“我们通过定期培训、以奖代补、以老带新、乡镇推荐等方式，大力发展和培养劳务经纪人，鼓励有能力的优秀劳务经纪人成立劳务中介组织，扩大业务范围，带动更多人员就业。”海原县就业创业和人才服务局劳务办主任罗雄说，每年还组织就业创业干部、驻外劳务服务中心负责人、劳务中介组织法人及劳务经纪人开展定期培训，并制定相关管理办法，对驻外劳务机构及劳务经纪人进行依法依规管理，做好各项服务，让就业“媒人”更专业。

在江西南昌中昊机械有限公司，海原县三河镇的柯生虎、李存秀夫妇已在这里工作6年。柯生虎是焊工，李存秀是流水线普工，两人月薪达2万元以上。他们是海原县驻江西劳务服务中心输送出去的，“到江西务工前，我欠账30多万元，现在不但还清了欠款，还买房买车，外出务工改变了我的生活。”柯生虎感慨地说。

近年来，海原县驻江西劳务服务中心向江西吉安立讯、江西南昌菲欧光、江西南昌海立、江西南昌中昊等企业累计输送务工人员4万余人，服务人员7万余人。去年，海原县给予该劳务服务中心5万元奖励。

“每当我们获得大企业招人的消息，便会第一时间通过网络平台面向海原劳动力，尤其是刚脱贫群众进行招聘，争取把好的就业岗位和增收机会带给家乡百姓。”宁夏飞宏人力资源有限责任公司负责人田飞介绍，该公司年均带领400余名劳动力赴四川、湖北、浙江、广东等地的电子厂、汽车配件厂务工，人均月收入5000元以上。公司因此荣获海原县2022年以奖代补先进集体一等奖。

该公司将史店乡的马小荣输送到东莞瑞智压缩机有限公司后，在绕线岗位熟能生巧的他，在企业包吃住的情况下，年收入达7.4万元以上，并成了家。今年，小两口一起前往广东务工，为家庭增加了更多收入。

海原县建立驻江西南昌、浙江义乌、青海诺木洪等8个驻外劳务服务中心和27个劳务基地，全方位、多层次提供用工信息、政策咨询、劳务纠纷处理等服务。举办劳务中介组织法人、劳务经纪人及就业创业干部培训班，组织劳务工作人员赴福建漳州科技学院开展就业创业能力提升培训，有效提升业务能力和服务水平。在全县各村、社区成立劳务工作站，每村培育1至2名劳务经纪人。

近3年来，海原县打好劳务服务“组合拳”，创新举措大力培育劳务经纪人，充分发挥“领头雁”效应，累计培育壮大劳务中介组织19家、劳务经纪人885名。今年以来，表彰奖励优秀劳务中介组织及劳务经纪人51人25.2万元，驻外服务中心8家29万元，有效促进劳务经济高质量发展。

■ 转移就业26万余人 劳务收入41亿多元

稳就业就是保民生。海原县用职业化理念引导城乡劳动力，通过党建引领、精准发力，加强职业技能培训、扶持创业带动就业、提升就业服务质量，构建集市场需求、技能培训、劳务输出于一体的劳务输送新格局，推动城乡富余劳动力转移就业，为乡村振兴添动能。

5月15日上午，海原县今年第16批“点对点”劳务输出的37人，由县就业创业部门包车，经过25小时公路运输直接送抵浙江宁波奥克斯空调厂区。

首次南下务工的马国元一路上有些兴奋，更多的是期待。“政府组织的‘点对点’输送务工可靠，同村的乡亲深有体会，所以我一点也不担心，只想着进厂以后把工作干好，能挣到钱。”

今年以来，海原县共向浙江宁波奥克斯空调、北京顺丰快递、南昌海立电器有限公司、山西省安泽县华北物探、浙江金华电子、深圳美津电子等十几家企业“点对点”输送625人就业。

该县千方百计扩大就业容量，提升就业质量。采取“请进来”和“走出去”的形式，先后与石嘴山市，福建厦门、漳州，江西南昌，广东深圳，浙江义乌等地考察对接、访企拓岗，积极向企业输送劳动力。每年不定期举办“春风行动暨就业援助月系列招聘会”“高校毕业生专场招聘会”“服务民营企业和大学生就业”专项服务活动、“局长直播带岗”等各类线上线下招聘会。

在线上招聘活动中，积极通过微信公众平台、微信视频号、快手账号、直播平台等推送各类招聘信息，向用工企业和潜在的劳动力提供信息和服务。宣传介绍最新就业创业政策，帮助群众找到个性化优质岗位，帮助企业找到优质的劳动力。线下在海原县人民广场、三河镇、贾塘乡等地举办招聘会，提供上万个就业岗位。同时动员劳务中介组织及劳务经纪人开展线上招聘活动。

自闽宁科技园2017年落户海原以来，累计解决1300余名劳动力就业。农民变身产业工人，闽宁科技园已成为海原农民致富的“摇篮”。同时加强闽宁协作稳岗就业，建立定期互访对接工作机制，近3年向福建输送务工人员1763人。

海原县就业创业和人才服务局还创新开展“局长直播带岗”活动，今年2月15日以来，每天19点至21点进行直播。截至目前已开展68场次，直播在线观看人数累计达121万人次，促成2284人签订协议上岗就业。

积极兑付扶贫车间就业补贴，表彰奖励优秀劳务中介组织及劳务经纪人、驻外服务中心，使促就业政策落地见效。实现补贴申报“应报尽报、应领尽领”，有效带动群众增收。

据统计，该县近3年来共实现转移就业26.98万人，劳务收入达41.64亿元；兑付劳务奖补和就业补贴4874.75万元。其中，今年前4个月实现转移就业6.07万人，同比增长4.4%；创收4.37亿元，同比增长16.5%；脱贫人口2.6万人，劳务收入1.78亿元，同比增长14.8%。

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